Skelbimas portale kabo jau kelias savaites, atsiliepė keli žmonės, o tinkamų – nė vieno. Gamybai, sandėliams, statyboms ir transportui tai įprasta situacija. Problema dažniausiai ne skelbime, o tame, kas jį mato.
Kodėl portalai nebeduoda kandidatų
Darbo portaluose jus mato tik tie, kurie aktyviai ieško darbo. Tokių visada mažuma. Dauguma gerų darbuotojų jau dirba, portalų netikrina, bet pasikeistų darbą, jei pamatytų geresnį pasiūlymą. Jie kasdien naršo Facebook ir Instagram, todėl ten juos ir verta pasiekti.
Kaip veikia darbuotojų paieška per Facebook ir Instagram
- Reklama. Trumpas tekstas ir vaizdas su svarbiausiomis sąlygomis: atlyginimu, grafiku ir vieta. Reklama rodoma žmonėms jūsų regione.
- Atrankos klausimai. Susidomėjęs žmogus atsako į kelis klausimus: ar tinka grafikas, ar turi reikiamą patirtį ar kategoriją, kada galėtų pradėti.
- Kontaktai. Gaunate vardą, telefoną ir atsakymus. Skambinate tik tiems, kurie tinka.
- Tobulinimas. Reklama mokosi iš tikrų kandidatų ir vis dažniau rodoma panašiems žmonėms.
Kas lemia, ar žmonės atsilieps
- Atlyginimas reklamoje. Be skaičiaus dauguma tiesiog praslenka. Nurodykite, ar suma „į rankas“, ar „prieš mokesčius“.
- Konkretumas. Grafikas, vieta, transportas, darbo drabužiai – viskas, kas svarbu žmogui, turi matytis iš karto.
- Tikros nuotraukos. Jūsų darbo vieta ir komanda veikia geriau nei stock nuotraukos.
- Greitas skambutis. Kandidatas, kuriam paskambinate tą pačią dieną, ateina į pokalbį daug dažniau nei tas, kuriam skambinate po savaitės.
Ką rodo rezultatai
- Transporto įmonė: 140 kandidatų per 2 mėnesius, 9 įdarbinti
- Gamybos įmonė: 95 kandidatai per mėnesį, 6 jau dirba
Tai nereiškia, kad portalų reikia atsisakyti. Geriausiai veikia abu kanalai kartu: portalai pasiekia aktyviai ieškančius, o Facebook ir Instagram reklama – visus kitus.
Kada verta pabandyti
- Skelbimas portale kabo ilgiau nei 2-3 savaites be tinkamų kandidatų
- Žmonių reikia nuolat – pamainoms, sezonui ar augant įmonei
- Ieškote kelių žmonių į tą pačią poziciją
- Įmonė yra mažesniame mieste, kur portaluose kandidatų mažai
Daugiau apie tai, kaip dirbame – darbuotojų paieška per Meta reklamą. Taip pat: gamybos įmonėms, statyboms, vairuotojų ir sandėlio darbuotojų paieška.