Geri statybininkai, montuotojai ir apdailininkai dažniausiai jau dirba. Skelbimą portale jie pamatys tik tada, kai patys ims ieškoti. Meta (Facebook ir Instagram) reklama jūsų pasiūlymą parodo jiems anksčiau – kol jie dar svarsto, ar verta keisti darbą.

Kokias pozicijas padedame užpildyti

  • Statybininkai ir pagalbiniai darbuotojai
  • Fasadų, langų ir kitų konstrukcijų montuotojai
  • Apdailininkai, plytelių klojėjai, dažytojai
  • Elektrikai, santechnikai ir kiti specialistai
  • Brigadininkai ir darbų vadovai

Kaip tai veikia

  1. Reklama. Aiškiai nurodome atlyginimą, objektų vietą, grafiką ir ką suteikiate: transportą, įrankius, apgyvendinimą.
  2. Atrankos klausimai. Patirtis, kvalifikacija, vairuotojo pažymėjimas, galimybė vykti į objektus. Netinkami atkrenta iš karto.
  3. Kandidatai jums. Vardas, telefonas ir atsakymai – skambinate tik tinkamiems.
  4. Tobulinimas. Stebime, kurie kandidatai tinka, ir reklamą rodome panašiems žmonėms.

Kaina

Fiksuotas mėnesinis mokestis, į kurį įeina reklamos tekstai ir vizualai, atrankos klausimai, kampanijos valdymas ir optimizavimas. Reklamos biudžetą mokate tiesiai Meta. Tikslią kainą pasakome, kai žinome, kiek ir kokių žmonių reikia.

Dažni klausimai

Ar pavyksta rasti kvalifikuotų statybininkų?

Taip, jei pasiūlymas konkurencingas. Atrankos klausimais iš karto sužinome patirtį, kvalifikaciją ir ar žmogus gali vykti į objektą.

Ar galima ieškoti darbuotojų darbui užsienyje?

Taip. Reklamą rodome Lietuvoje, o sąlygas – darbo šalį, apgyvendinimą ir kelionę – aiškiai nurodome reklamoje ir klausimuose.

Kiek laiko trunka paieška?

Pirmi kandidatai dažniausiai atsiranda jau pirmą dieną po paleidimo. Kiek laiko reikės iki įdarbinimo, priklauso nuo pozicijos ir atlyginimo.

Reikia ne darbuotojų, o klientų? Žiūrėkite klientų pritraukimą statybų ir remonto įmonėms.